X
L'Ajuntament de Llavaneres acaba d'incorporar dos peons per reforçar la brigada municipal a través d'un conveni de col·laboració amb el Consell Comarcal del Maresme. Les incorporacions s'han fet en el marc de la linea Treball i Formació. Aquestes incorporacions se sumen a la contractació d'una auxiliar adminsitrativa, que des del mes de febrer està reforçant l'àrea de Medi Ambient, per a la campanya d'implantació de la recollida porta a porta de residus.
La linea Treball i Formació és una iniciativa del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), a través de la qual se subvencionen les contractatacions de persones a l'atur (en especial de col·lectius més vulnerables com els majors de 45 anys o bé de persones amb risc d'exclusió social). Enguany, el consistori ha participat en tres de les linies convocades pel SOC:
El programa facilita que els col·lectius amb major taxa d'atur i més dificultats en accedir al mercat laboral, inscrits al SOC puguin tenir una experiència professional, així com rebre una formació vinculada al seu lloc de treball. A més, s'hi ofereixen sessions de tutoria i acompanyament als participants tant des del consell com des del consistori, a través de la Regidoria d'Ocupació. Es treballa la millora de competències, la definició de perfils professionals i les eines i canals de recerca de feina per tal de que un cop finalitzat el període de contractació es puguin incorporar al mercat de treball.
Programa Treball i Formació regulat per l’Ordre EMT/68/2022, de 20 d’abril, de modificació de l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre i la resolució EMT/2859/2021, de 17 de setembre, per la qual s'obre la convocatòria, per a l'any 2021, per a la concessió de subvencions de la línia DONA i MG45, i la resolució EMT/3879/2021, de 22 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2022, per a la concessió de subvencions de la línia MG52, PANP i PRGC" (SOC- TRFO EELL REACT) (Ref. BDNS 584707 i 60346).
