L'Ajuntament de Llavaneres té a punt l'estrena d'un nou projecte per a la inserció laboral de dones de 45 anys o més de les 3 Viles. 'Dones impulsant canvis' (DIC) és un programa per a la inserció laborai i l'empoderament d'aquest col·lectiu. Oferirà eines per definir els objectius laborals de les participants, i ajudar-les a posar-se al dia en formació digital, accés al mercat laboral i Si hi esteu interessades cal que empleneu aquest formular. La jornada de presentació es farà dijous 12 de desembre, a les 10 h, a la Biblioteca Font i Daniel de Llavaneres. 'Dones impulsant canvis' (DIC) és una proposta de la Regidoria d'Ocupació de l'Ajuntament de Llavaneres, que compta amb la col·laboració dels ajuntaments de Sant Vicenç de Montalt i de Caldes d'Estrac i amb el suport econòmic de la Diputació de Barcelona.
Què és 'DIC'? Ets dona i tens 45 anys o més? Vius a les 3 viles? Estàs pensant a fer un canvi laboral, vols reincorporar-te al mercat laboral o emprendre? L'Ajuntament de Llavaneres t'està buscant. 'DIC' és un projecte que neix amb el doble objectiu de reduir la taxa d'atur de les dones de més de 45 anys i d'oferir un servei d'acompanyament personalitzat i grupal, a través de la millora de la qualificació professional, l'empoderament i la confiança en les capacitats pròpies. El programa també ajudarà les usuàries a definir els seus objectius laborals i a fomentar les competències tècniques i digitals.
El projecte inclourà formació i sessions d'assessorament. A més, pretén ser un punt de trobada on compartir experiències, crear una xarxa de suport i generar sinergies amb altres dones.
- Primera fase. 40 hores de sessions grupals.
- Segona fase. Assessorament individual; en paral·lel a les sessions grupals.
- Tercera fase. Formació digital.
- Quarta fase. Creació d'un punt de trobada de dones.
A qui s'adreça?
- A dones de 45 anys o més residents a les 3 viles.
- Per participar en el projecte, cal inscripció prèvia, aquí.
Els quatre eixos de 'DIC'
- Eix 1. Treballem competències transversals i emocionals per a l'autoconeixement, el creixement i la cohesió grupal en termes de sororitat, madurescència i creació de lligams.
- Eix 2. Definim els objectius personals laborals, el grau d'ajustament del nostre perfil professional (competències i valor afegit), així com la millora de coneixements d'accés al mercat de treball i a les ofertes de feina.
- Eix 3. Acompanyem l'accés al món laboral amb un pla de treball individualitzat i amb processos personalitzats de coaching.
- Eix 4. Actualitzem i reforcem les competències digitals.
Presentació
Dia: dijous, 12 de desembre.
Hora: de 10 a 12.30 h.
Lloc: Biblioteca Font i Daniel, carrer de Clòsens, 65.
És el teu moment! Inscriu-t'hi!
