La sala d'actes de la Biblioteca Font i Daniel de Llavaneres es va omplir, dijous 12 de desembre, en la presentació pública del nou projecte de la Regidoria d'Ocupació. 'Dones impulsant canvis' (DIC) treballarà durant el 2025 per a la inserció laboral i l’empoderament de dones de 45 anys o més de les 3 Viles. De moment, s'hi han preinscrit 30 persones. Ara s'haurà de fer un primer contacte amb totes les interessades per definir l'equip que finalment seguirà el programa. Aquest nou projecte compta amb la col·laboració dels ajuntaments de Sant Vicenç de Montalt i Caldes d’Estrac i amb el suport econòmic de la Diputació de Barcelona.
L'alcalde de Llavaneres, Àlex Neira, va ser l'encarregat de donar la benvinguda a l'acte i, tot seguit, la regidora d’Ocupació, Annabel Martínez, va explicar els principals objectius del programa. Martínez va donar dades sobre atur femení i sobre la bretxa salarial entre homes i dones; unes dades que han fet decidir la Regidoria a enfocar aquesta acció de suport al col·lectiu de dones de 45 anys o més. La jornada va comptar amb dues ponències a càrrec d'Anna Ferrer i de Ruth Coso, que van explicar com reinventar-se professionalment després dels 40 i com preparar-se, a base d'esforç i de formació, per a un canvi de professió. Tot seguit, es va donar pas a una taula rodona que, sota el títol de 'Dones que inspiren', va comptar amb la participació de Lucía Michalun, de Crea tu huerto, i Pepa Bossy, de Sènior place.
Les fases de DIC
- Primera fase: sessions grupals de 40 hores.
- Segona fase: assessorament individualitzat.
- Tercera fase: formació digital.
- Quarta fase: creació d’un punt de trobada per fomentar el suport i les sinergies entre participants.
Durant els mesos de treball, les participants tindran l’oportunitat de treballar aspectes com les competències emocionals, la millora del perfil professional, i el desenvolupament d’habilitats digitals amb l’acompanyament d’un equip de formadores expertes.
