L´Ajuntament ha posat en marxa tres accions per a la promoció de l´ocupació a la vila mitjançant la millora de l´atenció personalitzada als usuaris de la borsa de treball. En concret, es tracta del servei per afavorir l´atenció directa a col•lectius en risc d´exclusió, la dinamització del Club de feina i una acció específica per afavorir l´ocupació. Aquests dos projectes formen part de les accions contemplades en el Pla d´Acció Conjunt 2005 del Pacte Territorial per a l´Ocupació del Maresme promogut pel Consell Comarcal. Hi participen altres ajuntaments de la comarca i estan subvencionades per la Generalitat de Catalunya i la Diputació de Barcelona.
Dimarts 15 de novembre ha començat la segona edició dels projectes atenció directa a col•lectius en risc d´exclusió i dinamització del Club de feina, que han rebut mitja dotzena d´usuaris en la seva primera jornada.
L´atenció directa als col•lectius en risc d´exclusió és un projecte compartit per 17 municipis del Maresme a través del qual l´Ajuntament es posarà en contacte amb els usuaris de la borsa de treball que presenten un perfil amb especials dificultats d´inserció i intentarà tractar el cas amb detall per donar-los una orientació específica i adequada a les seves necessitats i a les possibilitats reals d´incorporació al mercat laboral.
En la dinamització del Club de feina hi participen 16 ajuntaments de la comarca. El projecte s´ha encarregat a l´empresa Optima i consisteix en treballar conjuntament amb els serveis de Promoció Econòmica de cada població per facilitar als usuaris de la borsa de treball totes les eines i tècniques necessàries per enfrontar-se a la recerca de feina i, dins d´aquesta, al procés de selecció. En aquest sentit, es preveu realitzar alguns seminaris i tallers pràctics. La primera sessió a Llavaneres tindrà una durada de 3 hores i es farà dimarts 22 de novembre sota el títol “Com superar l´entrevista de selecció”.
Aquestes accions van tenir una primera edició entre el febrer i el maig de 2005 i es van atendre més d´una trentena de persones. Ambdues accions s´adrecen als inscrits en la borsa de treball municipal, tot i que els seminaris i tallers estaran oberts a persones d´altres poblacions.
Paral•lelament l´Ajuntament ha iniciat una acció específica per afavorir l´ocupació que consisteix en la contractació d´una tècnica en intermediació laboral i que té com a objectiu facilitar assessorament i orientació a les persones aturades o que cerquen una millora de la seva situació laboral, a més de millorar la gestió d´ofertes de feina.
